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在社交交际职场或者细到朋友我自己的处事是总能理解他人但是反过

发布时间:2019-07-21 22:34 来源:未知 编辑:admin

  在社交交际职场或者细到朋友,我自己的处事是总能理解他人,但是反过来别人不会理解我,让我很压抑怎么破

  在社交交际职场或者细到朋友,我自己的处事是总能理解他人,但是反过来别人不会理解我,让我很压抑怎么破

  比如:别人的难处或者一些小的事情,我看到了,我不会说破,也不会问,也不为难别人,玻璃心,不揭人家短处。但是别人就会比如领导同事等等,我总感觉在这个氛围下得不到别人理解,总...

  比如:别人的难处或者一些小的事情,我看到了,我不会说破,也不会问,也不为难别人,玻璃心,不揭人家短处。但是别人就会比如领导同事等等,我总感觉在这个氛围下得不到别人理解,总需要我去解释和妥协适附和他们消除误解,为什么,我举例个小事,我家里有事请个假或者不去一次公司聚餐,我就会敏感预测到别人的议论不合群啥的,我就会解释给每个人听,我做什么事情都要提前坦诚解释给别人

  展开全部对于朋友而言,只要坦诚相待就好,我帮你是情分,不帮你是本分。理解是相互的,有时候单方面的理解只是一种负担,反而会给你带来许多不变。但最重要的彼此能合得来,不然单方面的理解只能是另类的单相思。

  能理解别人证明你的共情能力强,也是情商高的表现,这是优势。但在职场里不建议做老好人,职场也有职场的规则,大部分工作还是要以效率和效益最大化为原则的,同时也要让同事了解和适应你的工作方式和节奏,不能总为了别人的事打乱自己的计划,推荐《番茄工作法图解》这本书,对集中注意力和提高工作效率有帮助。跟朋友相处时也适当把心放宽,试着远离那些带给你负面情绪的人,因为能与你互相理解和一起成长的才可以称为真正的朋友,如果永远只是一方迁就另一方,那就不是真正的朋友。此外,在各种关系中适时的以稳定的情绪向对方传达自己的感受也很重要。

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