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光明国企单位招聘 大专可报

发布时间:2019-06-19 10:18 来源:未知 编辑:admin

  深圳光明新区又有一批国企单位招聘了,此次招聘面向社会人员,大专可报,一起来看看具体的招聘信息吧。

  1、驾驶员持有A1有效牌证,有道路运输从业资格证“客运”资格,身体健康,遵纪守法,年龄50周岁以下;

  3、3年内无重大交通事故,3年内无交通违法记满12分,无酒后驾驶,且12个月内无2次以上超速违法记录;在应聘日期前一个记分周期内,没有发生道路交通违法行为被扣7分以上及交通违章;

  4、有一定政治素养,具备良好的职业道德、心理素质、身体素质和驾驶职业技能,为人踏实、好沟通、责任心强,无不良嗜好,具有较强的安全意识和突发状况处理能力;

  工作范畴:主要从事驾驶光明城市候机楼的机场巴士,企事业单位用车的接驳、通勤大巴,旅游大巴等。

  简历投递邮箱:主要从事驾驶光明城市候机楼的机场巴士,企事业单位用车的接驳、通勤大巴,旅游大巴等。达到如下条件者可优先考虑:是中共党员;有交通运输行业的汽车驾驶、维修职业资格或技术登记证书等。

  2、根据巡检巡察计划及方案,开展巡检巡察具体工作,组织开展联合专项巡察,督导下属各企业开展相关执纪监督工作;

  3、组织落实领导干部的党风廉政考核,推进所巡察单位党委述职、考核、约谈和问责等相关工作;

  4、及时将巡检巡察过程中发现的重点问题,向上级汇报、反馈。根据巡检巡察情况,编制巡察报告,保留相关证据;

  5、监督检查和记录各派驻单位党风廉政建设责任制落实情况,跟进专项治理工作的督查督办;

  工作经验:三年以上相关工作经验,有党务政工、公检法、审计等相关领域从业经验者优先录用;

  知识要求:熟悉国家、党委相关这政策法律法规及国有企业经营管理各块职能;具有较为扎实的党建理论,熟悉党务、纪检工作职能及流程;

  能力要求:具备较强的承压能力、应变能力、沟通协调能力和问题分析与处理能力;洞察力敏锐,善于发现问题;

  1、部门预算:草拟集团行政部门预算,严控预算超支;分析与审核各分子公司的办公设备、运输设备等预算情况;登记、统计、分析部门费用开支。

  2、办公设施及物业管理:定期盘查办公设施设备使用情况,确保设施设备账实相符;办理设施设备变动和报废设施设备对外处理手续;监督办公楼的维修改造工程;监督办公楼的清洁工作及环境维护与绿化、改造工作;做好公司物业的日常维护及管理。

  3、资产管理:负责公司办公文件、办公家私、办公设备的统一采购;负责公司办公用品、劳保用品、福利的统一发放和登记管理;参与公司大额资产或项目的招标工作。

  4、其他:办理集团各类执照证书的年审或更换工作;完成领导交办的其他工作。

  知识要求:熟悉公务接待、会务管理职能及工作流程;熟悉公司内外部公务接待资源;

  1、制度管理:协助建立健全安全生产体系,协助制定集团公司安全生产管理制度;监督检查各单位安全生产管理(细则)制度建设;协助组织国家、政府部门、上级及集团安全生产法律法规学习;传达上级及集团安全生产会议精神及指示、指令并监督落实。

  2、计划预算:制定、汇总和审查安全技术措施计划,督促有关部门严格执行;建立安全生产资料档案并保管。

  3、安全活动:组织落实安全生产相关培训教育活动;组织召开安全会议,进行安全总结、统计、报告;组织实施集团公司安全与职业健康、劳动保护管理活动;组织违章行为制止、组织伤亡事故的调查处理,安全事项汇报;组织实施安全监督检查、检查结果通报及整改进度跟踪;组织安全突发事件处置、大规模信访、伤亡事故的调查处理等事项;组织开展安全竞赛、培训、观摩及经验交流等活动。

  4、安全考核:根据规章制度,审核事故预防措施的可行性,并监督落实;组织和督促集团各单位日常安全检监督、指导、检查。

  1、依据公司安排和上级指示,负责生产设备(机修、动力)运行检测、维护、保养及维修工作,确保生产设备运行正常,有力支撑生产的开展。

  2、设备巡检:根据生产设备运行情况,开展设备运行巡检,排除异常情况;及时反馈设备运行异常情况,协调、处理设备问题;及时记录设备异常情况及数据。

  3、设备维护保养:按设备维护、保养计划,开展设备日常维护、保养工作;负责运行设备维修、检修工作,处理设备问题;负责对接设备外部维修工作;做好设备保养记录,建立完善设备管理台账。

  1、在部门总监的领导下,按照采购制度及流程要求,依据采购合同,承办公司物资采购工作,保证采购物资按期、保质到货,有效支撑生产正常开展。

  2、采购管理:按采购合同及月度采购计划的要求承担采购工作,严格遵守采购管理制度;执行采购预算,对于超出预算的情况,及时进行汇报、反馈;跟进、追踪原辅料采购进度;严格按照采购原辅料的质量要求,监控供应商产品质量;协调处理供应商履约过程中出现的异常情况,协助处理重大质量问题;负责原辅材料入库手续办理工作;对供应商月度、年度的服务项目进行评估,为供应商管理提供数据。

  技能要求:良好办公软件(Excel、PPT、Word)操作技能;熟悉ERP系统操作。

  1、依据公司生产保障需要,负责建立设备检测、检修管理各项制度及规程,同时负责具体设备的维修管理、设备技改工作,确保生产设备运行正常,为产品生产提供有效支撑。

  2、设备管理:主导建立、健全所负责设备相关管理制度及检修操作规程;监督、指导设备管理制度、规程的落地、执行,并不断改善;参与公司生产设备的选型、安装、测试等工作;负责建立生产设备的备品、备件购置计划,制定设备应急预案;组织开展生产设备的检测、维修工作;负责对接外部设备检修工作;提供生产设备的检测、维修的技术指导。

  3、设备技改管理:根据技术与工艺要求,对接设备技改工作;负责设备技改的实际推进,跟踪技改过程及效果;评估设备技改情况,协同技术人员,改进、优化技改内容。

  4、员工管理:负责下属员工工作任务分配;负责下属员工绩效考核;负责下属员工调薪、晋升、离职等建议工作。

  3、具备较强的倾听理解能力和文字表达能力,熟练掌握速记、公文写作、文字编辑软件操作技能。

  4、做事勤勉尽责、认真细致,具有较强的服务意识、保密意识和协作精神等职业素质。

  1、建立健全招投标体系与业务流程,拟定或完善相关管理办法, 如合同管理办法、招投标管理办法等;

  2、组织对施工单位、材料及设备供应商等进行资质考察、评选、合同谈判和管理;

  2、五年以上招标经验,熟悉招投标法规及流程,能独立完成招标的编制工作,了解合同管理、档案管理、档案管理等相关知识,具备国企工作经验者优先;

  4、具备良好的团队合作精神,具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,责任心强,为人正直,态度端正,工作作风严谨,工作条理性强;

  4、负责运营自有新媒体矩阵(包括微博、微信公众号),提高公司官媒影响力;

  3、熟悉国家广电传播政策及相关法律法规,对广告目标受众及认知规律有准确的把握;

  4、文字功底扎实,具有专业采编经验和自媒体运营能力,策划能力、应变能力和协作精神强。

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