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职业定向:外部环境因素机会威胁因素

发布时间:2019-07-07 11:23 来源:未知 编辑:admin

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  展开全部企业外部环境因素很多,但是能对企业经营决策和管理活动产生重大影响的环境因素主要有:国家政策、相关法律和科学技术。目前已经明朗、并从08年起将对企业产生重大影响的政策和法律因素有:

  一、从紧的货币政策。货币政策有四种类型:积极的货币政策、稳健的货币政策、适度从紧的货币政策、从紧的货币政策,近十年来我国一直采取稳健的货币政策。今年中央经济工作会将货币政策调整为“从紧”,央行发行票据、提高存款准备金,大量回笼货币,意味着明年的货币供求将非常紧张。从紧的货币政策对我们的提示是:

  1、建设项目要量力而行。因为“从紧”的目的是要控制“投资过热”的经济行为。亚邦化学的的发展很快,大产出的基础是大投入,所以安排了不少新建和扩建项目。“从紧”后,风险大了,但是没有实力的企业可能会退出,竞争对手会减少,这也许是个机会,但仍然要量力而行,可以集中财力,各个突破。

  2、经营资金要及时回笼。企业会采取拖欠货款、延期结算的方法来弥补银行信贷减少的风险,于是在销售方面就要非常注意购方的资信状况,强调现货交易,对已形成的债权要抓紧清理;要发挥所积累的信誉优势适当增加结算债务;确保经营资金的安全和需求。

  3、资金使用的审批要从严。保证员工工资(包括社保、医保等)按时足额发放,其他方面的资金使用都应该从严控制:程序上要求严格的用款申请(或申购)——经办(验收)——审核——批准制度,尤其是按规范审核;核算上要求项目和科目细化,以便分析对比;预算管理是一套刚性很强的资金管理控制手段,对于资金使用的预算、批准、执行、修改、决算、考核等都有刚性的规定,可以考虑在应用方面做些论证。

  二、《中华人民共和国企业所得税法》、《企业所得税法实施条例》2008年1月1日起正式施行。对企业的影响主要在以下几个方面:

  1、取消了对外资企业的税收优惠,内资的树脂生产企业将会获得较大的利润空间,他们的竞争能力得到强化,对我们的市场构成了一定的威胁。还有,在“国民待遇”上,我们的某些优势会逐步丧失甚至会演变为劣势。这就要求我们注重“核心竞争力”的研究,找出企业在市场竞争中的核心优势并加以宏扬。

  2、业务招待费不能全额在税前扣除了。新税法规定只能按60%的比例在税前扣除,按10万元/年计算,意味着有4万元要自己消化,还要新增1万元的所得税。因此,有条件的话尽量往其他税前抵扣的项目靠,避免权益流失。

  3、广告宣传费按销售收入的15%在税前扣除。这条规定对于销售额大的企业有一定的好处。

  4、高新技术企业可以享有较低的税率。但是,成为高新技术企业有几个前提:一是公司产品属于《国家重点支持的高新技术领域》;二是研发费用占收入的比例、高新技术产品收入占总收入的比例、科技人员占职工总数的比例要达到规定的要求;三是要有核心自主知识产权。低税率对于企业是长期利好,应创造一切条件去争取。

  三、《劳动合同法》从2008年开始生效。这对规范劳动和用工管理有积极的意义。这部法律调整的对象应该是用人单位和劳动者之间的劳动关系,因此,对于用人单位(公司)和劳动者(员工)都有约束力。漳州亚邦是当地“和谐劳动关系”的试点,劳动管理相对规范,尤其是对员工的劳动保障(社保、医保、失业保险、工伤保险、女职工生育保险)比较完整。值得注意的是:

  3、与员工签定劳动合同,即使是无固定期限的劳动合同,也不等于终身制和铁饭碗。法律规定了用人单位单位享有以下的权力:①即时通知解除合同;②预告通知解除合同;③经济性裁员。劳动者在试用期内不符合录用条件、严重违纪或严重失职、营私舞弊给本单位造成重大损失或劳动合同无效或员工兼职给完成本单位工作造成严重影响或被追究刑事责任等,企业均有权在程序合理的情况下单方解除劳动合同。

  四、循环经济课题。循环经济是以资源的高效利用和循环利用为核心,以低消耗、低排放、高效率为基本特征,符合可持续发展理论的经济增长模式,可以概括为:环境保护和节约能源。环保和节能是我国的基本国策,是发展经济的必然要求,不专注于循环经济的企业会受到严厉的约束。要注重的方面是:

  3、坚持“对外协调,对内改进”的原则:对外协调好与政府、与社区的关系,赢得各个部门的理解和支持;对内通过技改提高处理能力和效率,达到减排的目的。

  4、切实加强管理,在环境整洁和清洁生产方面下工夫(建议生产条线和车间领导能更多的加以考虑),树立良好的企业形象。

  五、财务及会计核算。最新发布的《企业会计准则》包括一般业务准则、特定业务准则、报告准则和应用指南。在39条准则中,有17条是原条款修改过来的,有22条是新制定的。新会计准则对会计要素的表述做了修改,规范了会计计量方法,强调了会计信息的质量要求,基本和国际上通行的会计准则接轨。2007年在上市公司施行,2008年将在所有企业推行。要求财务人员通过学习完成相应的知识更新,以确保会计工作的平稳过度。

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